Accés a l’Àrea Privada
Combinació d'usuari i contrasenya incorrecta.
La contrasenya diferencia entre majúscules i minúscules.

Tanca
eslogan
ombra

La Masrojana SL

Recomana Imprimeix
Captcha image

Descripció tècnica de l’empresa

Sector: Agroalimentari

Territori: CIS (Consorci intercomarcal d’Iniciatives Socioeconòmiques)

Número de treballadors: 6

Dades de contacte:

Pol. Industrial La Verdaguera, Nau 3

43740 - Móra d'Ebre (Ribera d'Ebre)

Tel. 977 825 076 / Fax.

 

DESCRIPCIÓ DE L'ACTIVITAT

 

 

La Masrojana és una empresa familiar especialitzada en l’elaboració d’olives de taula, paté d’olives, oli d’oliva verge extra i olis aromatitzats. Treballa amb varietats regionals, principalment arbequina produïda a la Ribera d’Ebre, la Terra Alta i el Priorat. També elabora altres especialitats regionals com empeltre i oliva negra d’Aragó. Els productes s’elaboren amb procediments i receptes tradicionals de la zona, que han passat de generació en generació, millorant-se amb el pas del temps.

L’empresa va iniciar l’activitat als anys 60 com a conseqüència de la creixent demanda al mercat d’olives arbequines. L’any 1985 es crea l’actual marca “La Masrojana” i l’any 1992 es modernitzen les instal•lacions i s’inicia la comercialització amb pots de vidre.

 

PRINCIPALS ACTUACIONS DE RSE

 

 

• Millorar la web: actualitzar continguts, fer-la més visual, millorar botiga en línia, dinamitzar-la amb la publicació periòdica de notícies, etc.
• Crear una signatura personalitzada per als correus electrònics dels diferents comptes.
• Formalitzar la política ambiental de l’empresa en un document que permeti donar a conèixer el seu compromís amb el medi ambient i que es pugui utilitzar com a eina comercial i diferenciadora dels seus productes.
• Implementar un sistema de control de consums.
• Elaborar el procediment i els registres corresponents per fer un seguiment de les aigües residuals cedides a la dessalinitzadora.
• Implementar una sistemàtica per fer reunions periòdiques amb la plantilla de treballadors.
• Realitzar una planificació setmanal amb horaris i tasques de cada lloc de treball.
• Elaborar un pla de formació de la plantilla de treballadors que tingui en compte les necessitats en funció del lloc de treball, les capacitats i la formació més adient.
• Elaborar document per registrar la formació rebuda per part dels treballadors.

 

 

http://www.lamasrojana.com

 
<< Torna al llistat
contacte
ombra

Gestió Sostenible Rural Copyright © 2010